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Vivre dans l'entreprise

Santé, prévoyance, retraite : vous bénéficiez des garanties du groupe BPCE

En tant que salarié, vous bénéficiez des régimes de mutuelle, de prévoyance et de retraite du groupe BPCE.

 

Régime frais de soins de santé

L’adhésion au régime « frais de soins de santé » de BPCE Mutuelle est obligatoire. Avantage : votre cotisation est prise en charge à 50 % par la CEAPC. La participation salariale est, quant à elle, directement retenue sur votre bulletin de paie.
En plus de votre mutuelle BPCE, vous pouvez souscrire, à votre demande, à la sur-complémentaire Santé +.

Régime de prévoyance collective

Géré par la Caisse Générale de Prévoyance des Caisses d’Epargne (CGP), ce régime complète les prestations de l’assurance maladie, vous assure une totale tranquillité d’esprit.

Il vous permet de :
– Bénéficier de revenus complémentaires en cas de longue maladie, d’invalidité ou d’incapacité de travail
– Garantir à vos proches le versement d’une rente en cas de décès.

La CEAPC prend en charge 67 % de vos cotisations. Pour plus de simplicité, la participation salariale est directement prélevée à la source.

Retraite supplémentaire

Ce régime de retraite supplémentaire complète les prestations servies par le régime général de la Sécurité Sociale et par le régime complémentaire AGIRC/ ARRCO.